在姚橋煤礦的千米井下，他的名字總與“安全”“創新”“擔當”緊密相連。扎根采煤一線14年，他以共產黨員的赤誠之心，帶領隊伍創下安全生產48周年的輝煌紀錄，用實干與智慧詮釋新時代礦工的使命與責任。他就是中國中煤優秀共產黨員、大屯公司姚橋煤礦采煤三隊隊長劉賓。
“井下就是戰場，隊長必須沖在最前面”
在采煤三隊，流行這么一句話：“有劉隊在，再大的難題都能扛過去。”
5月12日的夜班，7618工作面傳來刺耳的摩擦聲——轉載機突發斷鏈故障，生產瞬間停滯。接到消息時，劉賓剛升井準備休息，但他沒有絲毫猶豫，抓起安全帽轉身折返。巷道內煤塵彌漫，斷裂的鏈條死死的卡在轉載機溜槽中。“時間就是產量，更是安全！”他沒有絲毫猶豫，直接俯下身子趴在煤泥窩里，通過觀察窗探進溜槽內部，用鋸條一點一點鋸斷殘鏈。經過十余小時連續奮戰，轉載機終于恢復運轉。當他拖著疲憊的身體升井時，天已大亮。
作為采煤三隊隊長，他常說：“井下就是戰場，隊長必須沖在最前面。”從支架調整到頂板維護，從設備搶修到險情處置，他總是第一個到場、最后一個離開。職工們都說，劉賓的工服上永遠沾著煤泥，安全帽上的礦燈總亮在工作面最需要的地方。
在他的帶動下，采煤三隊涌現出一批“劉賓式”骨干：技術大拿王世振主動承擔傳幫帶任務，青年黨員渠程湛連續三個月放棄休假盯守智能化改造……這支先鋒隊伍先后榮獲“全國工人先鋒號”“中煤集團先進集體”等榮譽，成為姚橋煤礦的一面旗幟。
“技術難題不攻克，就談不上安全生產”
在姚橋煤礦，劉賓是公認的“采煤大拿”。他辦公桌上堆滿圖紙和筆記，墻上貼著一張泛黃的采掘生產接續圖，邊角卷起，密密麻麻標注著修改痕跡。“技術難題不攻克，就談不上安全生產。”這句話，他常掛在嘴邊。
今年年初，采煤三隊接到7618和7012兩個高難度工作面的回采任務。7618工作面平均傾角22度，局部傾角達28度，頂板破碎如“豆腐渣”；7012工作面底鼓嚴重，巷道臥底量高達1.5米之深，有時候還需要二次、三次甚至四次臥底。面對挑戰，劉賓帶領技術骨干成立攻堅小組，白天在井下蹲守，晚上挑燈研究方案。針對大傾角采煤難題，他帶頭優化支架布置、改進運輸坡度設計，配合區域控頂措施，確保了大傾角采煤的連續、高效、安全運行；針對底鼓問題，他設計“機械臥底+單元支架組合支護”方案，將支護距離延伸至200米，一舉破解了制約生產的“卡脖子”難題。
“劉隊就是‘活地圖’‘活字典’，井下每一條巷道、工作面上的每一處斷層、每一臺設備的技術參數，他都門兒清。”主管技術員陳屏旭說。在劉賓的推動下，采煤三隊還率先引入智能集控系統，為了讓職工快速適應新技術，他組織“智慧井下·先鋒先行”競賽，手把手教操作、一對一講原理。如今，工作面已實現遠程監控、一鍵啟停、智能割煤，不僅生產效率得到了大幅提升，還大大降低了職工的勞動強度。
“把職工當家人，隊伍才能擰成一股繩”
在采煤三隊的班前會上，總能聽到劉賓洪亮的聲音：“老李，你家孩子中考成績咋樣？”“老張，你的‘老寒腿’好點沒？”看似隨意的寒暄，卻是他管理隊伍的“秘訣”。
“把職工當家人，隊伍才能擰成一股繩。”他說。
在績效分配、崗位調整等敏感問題上，劉賓始終堅持“三公”原則：公開標準、公平考核、公正決策。前段時間，早班轉載機司機朱金玉的父親因車禍受傷住進了沛縣人民醫院。朱金玉擔心父親的病情，有點兒心不在焉，一個沒留意讓一根錨桿進入了皮帶并卡在了皮帶機尾，造成了系統停機。按照隊里的管理制度，朱金玉被罰款400元。事后，劉賓主動找到朱金玉進行談心交流，得知這一情況后，劉賓趕緊打電話給在沛縣人民醫院上班的姐姐，讓她幫助朱金玉聯系醫生、照顧病人，并下班后驅車去醫院進行探望。“劉隊講原則，但更有人情味。那處罰我心服口服，但這份情我一輩子記著！”朱金玉逢人便說。
為筑牢安全防線，他推行“黨員聯保”機制，每名黨員結對5名職工，常態化開展“班前小課堂”“安全承諾簽名”等活動。他還組織開展“家屬開放日”，邀請礦工家屬下井參觀。“看到丈夫工作的環境，我才真正理解他的辛苦。”職工趙喜歡的妻子紅著眼眶說。